Capacitación
Capacitar al personal es una obligación
Artículo 153-A Ley federal del Trabajo México: Los patrones están obligados a capacitar o adiestrar a todos sus trabajadores, el objetivo es mejorar el nivel de vida, la competencia laboral y la productividad
¿Quién puede capacitar?
Artículo 153-A Párrafo 3 Dice que quien capacita debe estar autorizado y registrado ante la STPS, nosotros somos Agentes Capacitadores Externos registrados en la delegación 19 de la STPS
Modalidades disponibles
Desde la pandemia, el poder de educar y evaluar utilizando todas las herramientas y modalidades posibles es la mejor forma de mantenernos a la vanguardia dentro del mercado
Alto Estándar de Capacitación
Nuestra plataforma LMS es de última generación y la experiencia de nuestros Instructores ha sido evaluada en CONOCER mediante la ECO217.1 para ofrecer la mejor instrucción en sitio, además al contar con registros ante STPS podemos extender Una Constancia de Habilidades DC3
Curso online
Mediante Interacciones, Gamificación, ejemplos claros, con metodologías probadas en un enfoque puntual en nuestra plataforma propia
Evaluación al momento y al finalizar descarga tu Constancia Dc3, ya que nuestros cursos están registrados ante la STPS
Curso presencial
Con Instructores que saben como tratar a un grupo de operadores y evaluar las áreas de oportunidad en capacitación no hay pierde.
Evaluación al momento y la capacidad de repasos con Instructor, reportes con medición de tiempo y análisis del tema de mayor retención por el operador
De momento contamos con estos cursos
FORMACIÓN DE INSTRUCTORES DE CAPACITACIÓN
Diseñado para formar instructores internos de flotillas, ya sea desde 0, hasta instructores empíricos que desean estandarizar la forma en que instruyen al operador
MANEJO SEGURO DE VEHÍCULOS
Es el curso más demandado hoy en día, el cual incluye técnicas de dominio humano y control de la unidad claves para evitar accidentes y crear conciencia al operador
PRINCIPIOS DEL DISEÑO INSTRUCCIONAL E-LEARNING
Tienes un área de educación en línea, pero tus instructores o diseñadores no son capaces de crear cursos o contenido que de resultados, puede ser que les falte una metodología que los acerque a pensar en linea y crear en linea.
FORMACIÓN DE CAPITAL HUMANO PARA DISEÑO Y CREACIÓN DE CAPACITACIÓN EN LÍNEA
Este es un proyecto que tiene como fin el crear un área de capacitación en línea desde 0, desde la selección del personal, su formación y la inducción al mundo E-Learning, creación de plataformas y su manejo hasta la creación de indicadores